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Trouvez votre showroom ici !Chez Howdens, l’égalité professionnelle n’est pas une option.
Instauré par la loi pour la liberté de choisir un avenir professionnel, l’index Égalité Professionnelle permet aux entreprises de 50 salariés et plus d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les femmes et les hommes en s’appuyant sur 4 à 5 critères selon la taille de l’entreprise.
Nous sommes fiers d’avoir obtenu le résultat de 79/100. Une note qui montre toute notre détermination et notre engagement pour effacer les disparités.
Des résultats qui mettent en avant l’engagement de Howdens en faveur de l’égalité professionnelle
Écart des rémunérations
femmes – hommes
Écart de taux d’augmentations individuelles
% des salariées augmentées après un congé maternité
Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
Écart de taux de promotions femmes – hommes
Vous aussi rejoignez nos équipes !
Nous accueillons aujourd’hui les talents de demain, ceux qui bâtiront l’avenir d’Howdens.